JAC Recruitment [ジェイ エイ シー リクルートメント]

宿泊・トラベル・レジャー用語辞典

インセンティブフィーとは

インセンティブ・フィーとは、ホテルの売り上げや業務総利益が一定の水準を越えることができた場合に限り、ホテルの所有者・経営者がホテル運営を頼んでいる企業に対してマネジメント・フィーに上乗せして報奨金を支払うことを意味します。通常であれば、ホテルを運営する企業が、ホテルの業績をどんなに上げたとしても受け取ることができる金額は変わりません。逆に言えば、業績が多少下がっても受け取れる金額は変わらないため、ホテル運営を行う企業やスタッフのやる気を高めるために、インセンティブ・フィーが用いられます。このインセンティブ・フィーは、ホテル所有者・運営者にとってはホテルの業績アップに、ホテル運営企業にとってはやる気アップにつながる、いわゆる「Win-Winの関係」を生み出すための施策のひとつとも言えます。

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ご存じかもしれませんが、昨今は人手不足で、ホテルに限らずどこの会社も人を欲しがっています。特にサービス業出身者の方は人気が高いので、これまで考えられなかったような高年収・好待遇の案件も増えてきています!

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もちろん転職やお金が全てではありません。今いる環境や同僚なら長時間労働や低年収もガマンできるという考えもあります。

ただ、まだあんまり熱心に転職を考えたりはしてないけど、「一応、今の自分のキャリアだとて世の中的にはどの位に評価されるのか?年収・条件のアタリマエってどの程度なのか?は興味はある」、というのであれば情報収集するのは得はあっても損はないでしょう。

人材紹介サービスは、転職者からは全くお金をとりません(求人企業からお金をもらう仕組みになっているため)。なので、少しでも色々な可能性に挑戦してみたい場合は、まずは転職・求人・人材紹介のJAC Recruitment に相談だけでもしてみることをおススメします。

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