JAC Recruitment [ジェイ エイ シー リクルートメント]

宿泊・トラベル・レジャー用語辞典

ルームインスペクションとは

客室は顧客のチェックアウト後から次の顧客のチェックインまで、あるいは連泊する顧客の場合は、顧客が出掛けている際にハウスキーパーが部屋の清掃を行います。
部屋の清掃は限られた時間のみでしか行なえませんが、不備があった場合は顧客の満足度低下に関わってしまいます。
そこでルームインスペクションという作業が行われます。インスペクションとは「検査」という意味で、ハウスキーパーによる部屋の清掃後に、客室を使用することが可能化かどうかの検査を行うことです。
ルームインスペクションは一般的にハウスキープした清掃員とは別の担当者が実施します。
第三者的な視点で客室を確認することで、ハウスキーパーが見逃した箇所などに気づくことが出来るためです。

ホテル用語としてのインスペクションは、ルームインスペクションのことを指し、客室の清掃の仕上がり具合、設備、備品や消耗品のチェックをする業務のことを言います。チェック項目は多岐にわたり、内容や細かさも徹底しているため、1日に多くの部屋を担当するインスペクション業務は、相当な肉体労働であるとも言われています。
この業務でのほんの少しのミスが、ホテル全体の印象にも影響を与えてしまうため、ルームメイクをする側の客室係の目線、そしてインスペクターが行う、実際に使用するお客さん側の目線で仕上がりを確認します。表からは見えない部分の業務ではありますが、責任の重い重要な業務であるといえます。

なお、ルームインスペクターとは客室の清掃が終わった後に、その仕上がりを点検する行為もしくはその担当者のことをいいます。通常、ホテルの清掃業務は業界内でパートナー企業と呼ばれる専門の業者に委託しており、ルームインスペクションも同じ業者が一貫して請け負っているケースが多いです。客室清掃は宿泊客の忘れ物が無いかチェックするところから始まり、ベッドメイクや水回りの掃除、磨き上げや備品の補充など多岐に渡りますので、ルームインスペクションは清掃が行き届いているかを確認するために多くのチェック項目が用意されています。
最近では堅調な宿泊部門に対して、清掃業務を担う人出不足が顕著になってきています。人件費を抑えたいホテル側と、人材確保のために時給を上げて対応している業者側で条件に隔たりが出ることも少なくありません。ホテル業界紙「HOTERES」2016年7月22日号の特集記事に掲載されたデータによると、客室清掃を外注しているホテルが全体の約8割、自社スタッフで行っているところは2割弱という数字になっていました。人件費を抑えるために清掃及び点検業務を自社化に切り替えようとするホテルもある一方で、人手不足の長期化を懸念して清掃業者と1年契約だったのを複数年契約に切り替えるホテルも出てきています。対応の仕方は様々ですが、いかに清掃品質を維持しながら適材適所に人的費用を分配して効率的な運営を出来るかが問われています。
高級ホテルにおけるルームインスペクションは、通常の点検業務より一段上のレベルに位置します。ホテルニューオータニの場合は、清掃確認についてはチェッカーという立場が担当し、そのうち一部の客室については社員のインスペクターがさらに点検を行うといった仕組みになっています。同ホテルのインスペクターは通常の点検に留まらず、宿泊客の視点に立った確認を行います。例えば実際に浴槽に入り込み、宿泊客と同じ目線で汚れが残っていないかを最終点検するのです。それらの情報は清掃員、チェッカー、インスペクターの間で共有され、清掃員の教育にも役立てています。
このように、ルームインスペクションは清掃が完全に行われているかどうかを確認する最後の砦となりますので、常に完璧なホテルサービスを求められる高級ホテルでは特に重要なポジションとなります。清掃員と一体となって清掃レベルの品質維持、向上にたゆまぬ工夫と努力が注がれています。

安定よし!年収よし!条件よし!の仕事探し

「長時間働いてるのに給料が上がらないあまりよくならない」「体力的にも今の仕事はちょっとしんどい」「このまま続けても将来が不安」、でも”どんな仕事だったら自分に向いているのかわからない”という悩みはありませんか?

もしそうなら、サービス業経験者が人材不足の今は転職市場では絶好のチャンスです!

ご存じかもしれませんが、昨今は人手不足で、ホテルに限らずどこの会社も人を欲しがっています。特にサービス業出身者の方は人気が高いので、これまで考えられなかったような高年収・好待遇の案件も増えてきています!

なので、もしあなたが最近になっても「思ったほど給料や条件がよくならないなあ」と感じるなら転職すれば年収・条件アップの可能性はかなり高いです!

登録はもちろん無料で、様々な働き方に合った求人を紹介してくれるだけでなく、履歴書の書き方や面接練習もさせてくれるので是非相談してみてください。

【LINE無料転職相談】

友だち追加

【おススメの人材紹介サービス:JAC】

JAC Recruitment [ジェイ エイ シー リクルートメント]

もちろん転職やお金が全てではありません。今いる環境や同僚なら長時間労働や低年収もガマンできるという考えもあります。

ただ、まだあんまり熱心に転職を考えたりはしてないけど、「一応、今の自分のキャリアだとて世の中的にはどの位に評価されるのか?年収・条件のアタリマエってどの程度なのか?は興味はある」、というのであれば情報収集するのは得はあっても損はないでしょう。

人材紹介サービスは、転職者からは全くお金をとりません(求人企業からお金をもらう仕組みになっているため)。なので、少しでも色々な可能性に挑戦してみたい場合は、まずは転職・求人・人材紹介のJAC Recruitment に相談だけでもしてみることをおススメします。

まずは無料で話を聞いてみる




カイゴジョブ