実店舗を有さずオンラインのみで取引・運営する旅行会社のことをOTAと呼びます。国内では楽天が運営母体の「楽天トラベル」やリクルート社が運営する「じゃらん」などが主なOTAです。近年のインターネット普及環境の充実もあり、旅行予約をネット経由で行う顧客数が伸びてきたことを背景に、オンラインに特化した販売戦略を持つ両社を始めとするOTAは、その強みを活かしてシェアを伸ばしつつあります。オンライン旅行業界による国際会議であるWIT Japanにおける2018年度のアクセス数データによると、この2社の合計だけで過半数を占めており、JALやANAといった国内航空旅行会社やHISやJTBなどの大手旅行代理店のアクセスを大きく引き離しています。海外で有名なOTAとしてはエクスペディアなどがあります。同社は訪日旅行客の獲得数を順調に伸ばしており、このようなOTAの存在が現在の日本の活況なインバウンド需要の受け皿となっています。
「長時間働いてるのに給料が上がらないあまりよくならない」、「体力的にも今の仕事はちょっとしんどい」、「このまま続けても将来が不安」、でも”どんな仕事だったら自分に向いているのかわからない”という悩みはありませんか？
もしそうなら、サービス業経験者が人材不足の今は転職市場では絶好のチャンスです！
ご存じかもしれませんが、昨今は人手不足で、ホテルに限らずどこの会社も人を欲しがっています。特にサービス業出身者の方は人気が高いので、これまで考えられなかったような高年収・好待遇の案件も増えてきています！
なので、もしあなたが最近になっても「思ったほど給料や条件がよくならないなあ」と感じるなら転職すれば年収・条件アップの可能性はかなり高いです！
登録はもちろん無料で、様々な働き方に合った求人を紹介してくれるだけでなく、履歴書の書き方や面接練習もさせてくれるので是非相談してみてください。
【LINE無料転職相談】
【おススメの人材紹介サービス：JAC】
もちろん転職やお金が全てではありません。今いる環境や同僚なら長時間労働や低年収もガマンできるという考えもあります。
ただ、まだあんまり熱心に転職を考えたりはしてないけど、「一応、今の自分のキャリアだとて世の中的にはどの位に評価されるのか？年収・条件のアタリマエってどの程度なのか？は興味はある」、というのであれば情報収集するのは得はあっても損はないでしょう。
人材紹介サービスは、転職者からは全くお金をとりません（求人企業からお金をもらう仕組みになっているため）。なので、少しでも色々な可能性に挑戦してみたい場合は、まずは転職・求人・人材紹介のJAC Recruitment に相談だけでもしてみることをおススメします。
